Приказ о допуске студентов-медиков к работе сделан бессрочным

— Чтобы уж там такое получила распространение эта ситуация со студентами, наставничеством, я бы не сказал. Видимо, самим студентам это не так интересно, это раз. Во-вторых, к этому не очень хорошо относятся сами сотрудники скорой помощи, потому что даже сертифицированного молодого специалиста нужно еще обучать и помогать ему, но нельзя этим компенсировать реальную нехватку. У нас в жутком состоянии скорая помощь, у нас количество бригад меньше нормативного, иногда бригады не укомплектованы вторым медицинским работником, то есть выезжает фельдшер в одиночку. У нас практически нет врачебных бригад, особенно в сельской местности, то есть только фельдшерские, получается, фельдшер. А врачи — это прямо большая редкость. Я уж не говорю про специализированные бригады, реанимационные, психиатрические. И если, скажем, медсестра в ЦРБ получает надбавку в 30 тысяч рублей дополнительно к заработной плате, то фельдшер скорой помощи выездной бригады получает 7 тысяч. А фельдшер оперативного отдела вообще 4500 как младший медицинский персонал. Естественно, люди стали уходить, люди разочарованы в профессии, не видят перспектив, и просто-напросто кто-то покидает профессию, кто-то уходит на другие должности скорой помощи. Это жуткая ситуация.

— В городах получше ситуация?

— Она получше, но она тоже плохая. Там тоже одиночные бригады, там тоже нехватка бригад. Ситуация крайне неприятная.

— А вот вариант, например, со студентом, чтобы он ездил с фельдшером, чтобы их все-таки было двое?

— Ну, может быть, да. Но это не решение проблемы. Это, я говорю, просто от безысходности. Все равно это безобразие — строго говоря, ответственность лежит на сертифицированном специалисте, и что ему делать с этим студентом в случае чего? Ну, может, он там чемодан ему донесет. Зарплата постыдно малая — 25, 35, ну 40 тысяч максимум. Понятно, что в Московской области повыше, в Москве хорошая, в принципе, зарплата, но тоже у людей есть вопросы. Везде народ не считает, что труд оплачивается достойно. У водителей ужасная ситуация, люди там вынуждены таксовать, еще где-то работать.

— Непосредственно на моем опыте в 2024 году мы отмечали такую тенденцию, что студенты, в том числе даже студенты зарубежных стран, учащиеся университетов города Москвы, были отправлены для оказания помощи непосредственно первичному звену и среднему медицинскому персоналу. Были задействованы студенты непосредственно в работе. В принципе, это большой плюс, так как знания практиканта уже на определенном уровне, это даже четвертый курс, данные студенты вполне себе уверенно могут помогать врачам в таких очень важных аспектах, как диспансеризация взрослого населения, работа с документами в первую очередь. Также, учитывая сезонность заболеваний, например, в период пандемии либо рост вирусных сезонных простудных заболеваний, то, как говорится, лишние руки всегда пригодятся. И студенты в этом плане очень активно помогают, это большой плюс для разгрузки в первую очередь врачам. Министерство здравоохранения областное запрашивает в учреждениях, в каком количестве необходимо практикантов распределить, и по распределению они уже будут оказывать помощь. Вот в ходе запроса десять человек была озвучена цифра, вполне достаточная.

— Это на месяц, на год — в течение какого времени?

— Это в течение двух месяцев. Самих терапевтов, грубо говоря, их положено 20, их есть 20, но их мало на такое количество людей. Сами кадры есть, терапевты, но куда их сажать, нужно новую поликлинику построить. А если мы говорим о дефиците узких специальностей, это врачи УЗИ, гастроскопии, колоноскопии, функциональной диагностики, хотелось бы врачей видеть гораздо больше. Ну а также таких узких специализаций, как кардиология и неврология.