Спецкомиссия раскритиковала кадровую политику Бундесрата

Схема отбора государственных управленцев в Швейцарии неэффективна, считают специалисты

Специальная комиссия выразила сомнения по поводу эффективности схемы отбора государственных управленцев в Федеральный совет Швейцарии (Бундесрат), сообщает швейцарское издание SRF. Был проведен анализ действий Бундесрата при отборе кадров. Результат оказался печальным: в 20 из 37 назначений в 2012 году эта схема работала средне или просто плохо. Комиссия требует введения обязательных нормативов при кадровом отборе.

Это проблематично с учетом того, что в настоящее время Бундесрат просто утверждает кандидатуры, предложенные отдельными департаментами. Этот орган не сможет должным образом исполнять функции отбора кандидатов, если у него не будет возможности проверить, является ли предложенная кандидатура лучшим выбором для ведомства.

Комиссия настаивает на разработке нормативов, обязательных для всех департаментов, с одинаковыми критериями качества. В случае, если кандидат не подходит, для этого должно быть аргументированное обоснование.